Zusammenfassung von StellenKanal
Hotel Bellevue Palace sucht eine Supervisorin oder einen Supervisor für den Lingerie-Bereich. Die Person ist für die Sauberkeit, Ordnung und Organisation zuständig. Sie führt das Team und schult neue Mitarbeitende. Die Verwaltung von Wäsche und Uniformen inklusive Reinigung und Bügelung gehört zu den Aufgaben. Die Kontrolle von Qualitäts- und Hygienestandards ist ebenfalls wichtig. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie wird vorausgesetzt. Erfahrung in der Luxushotellerie und erste Führungserfahrung sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutsch ist ein Plus.
Aufgaben
Hotel Bellevue Palace sucht eine Person für die Leitung des Wäschesektors. Die Aufgabe umfasst die Organisation der Sauberkeit und Ordnung in den zugewiesenen Bereichen. Die Mitarbeitende führt das Team und schult neue Kräfte. Sie verwaltet Gästewäsche, Uniformen und Leasingwäsche. Dazu gehören Entgegennahme, Ausgabe und Kontrolle. Die Inventarisierung und Bestandsführung wird sichergestellt. Die Reinigung, das Waschen und Bügeln der Wäsche erfolgt durch die Mitarbeitende. In Absprache mit der Executive Housekeeper wird der Wäschebestand geplant. Qualitäts- und Hygienestandards werden kontrolliert. Abweichungen in den Checklisten werden gemeldet. Bei Bedarf hilft die Person im Housekeeping-Team aus.
Profil
Die Kandidatin oder der Kandidat hat eine Ausbildung in der Hotellerie abgeschlossen. Erfahrung in der Luxushotellerie ist von Vorteil. Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung wird erwartet. Sehr gute Organisationsfähigkeit und ein Auge fürs Detail sind notwendig. Die Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert. Der Umgang mit Wäsche, Maschinen und Materialien erfolgt verantwortungsvoll. Die Persönlichkeit ist belastbar, flexibel und teamorientiert. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Angebot
Hotel Bellevue Palace bietet ein lebendiges Arbeitsumfeld in einem renommierten Hotel. Der Arbeitsplatz ist modern und das Team ist motiviert. Es gibt Karrieremöglichkeiten innerhalb der MRH-Gruppe. Fringe-Benefits in Partnerhotellen werden gewährt. Interne Schulungen stehen zur Verfügung. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und auf ein Jahr abgeschlossen.